Rechtsexperten und Verkaufsleiter sind gefragt, die höchsten Löhne gibt es in der Finanzbranche und im HR.
Der Personalvermittler Michael Page hat die Top-Löhne 2025 analysiert: Die Finanzbranche und das Human Resources (HR) bieten die höchsten Löhne für Führungskräfte, gefolgt vom Personalwesen.
Das sind die bestbezahlten Positionen unterhalb des CEOs:
Hier gibt es die grössten Lohnerhöhungen
Die höchsten durchschnittlichen Lohnerhöhungen gab es in den letzten zwölf Monaten im Metallhandel, Steuerrecht und Verkauf. Metallhändler verdienen nun rund 25 Prozent mehr, Anwälte für Steuerrecht 20 Prozent mehr, mehrsprachige Verkaufsleiter 18 Prozent mehr.
Geopolitische Ereignisse, Unterbrechungen der Lieferketten und Nachfrageschwankungen haben zu einer erheblichen Volatilität auf den Rohstoffmärkten geführt. Diese ermöglichten es Händlern, höhere Gewinne zu erzielen. Da es für Firmen in solch volatilen Zeiten von entscheidender Bedeutung ist, ihre Lieferketten zu sichern, sind die Löhne gestiegen.
Lohnplus in Finanz- und Versicherungsbranche
Weitere Positionen, die in den letzten zwölf Monaten zehn Prozent oder mehr Lohn erhielten, findet man vor allem in der Finanzbranche. Die Durchschnittslöhne von Compliance-Beauftragten und Buchhaltern im Bankwesen sind zum Beispiel um elf Prozent gestiegen.
Auch in Schlüsselrollen in der Versicherungsbranche sind die durchschnittlichen Löhne, etwa von Senior Insurance Account Managern und internen Pensionsfonds-Managern, um elf Prozent gestiegen.
Jetzt sollen die meisten Löhne stagnieren
Angesichts der zunehmenden geopolitischen Spannungen und des voraussichtlichen Rückgangs der Inflation auf ein Prozent seien Arbeitgebende sehr vorsichtig, was die Zahl der Beschäftigten und die Löhne betrifft. Vorsichtig seien auch die Bewerbenden, wenn es darum gehe, in einem unsicheren Umfeld eine neue Stelle anzutreten. So werde der Lohn für die meisten Stellen wohl stagnieren.
«Es besteht eine starke Nachfrage nach Kandidatinnen und Kandidaten, die helfen, die unternehmerischen Herausforderungen zu bewältigen und ehrgeizige Verkaufsziele zu erreichen», sagt Yannick Coulange, Geschäftsführer von Michael Page Schweiz. Auch die Nachfrage nach Fachkräften in kritischen Bereichen wie der IT, die sich auf Kosteneinsparungen und die Optimierung von Geschäftsprozessen konzentrieren, sei nach wie vor hoch.
2025-01-23T12:18:14Z